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  • 职场人最该做的, 应该是把自己打造成人脉资源

    职场人都希望自己多一些表现的机会,都渴望让自己能更“上位”,希望自己通过工作有一番作为。但事实上,职场上虽然给予了展现自己的机会,但真正的大佬都不在职场上,哪怕是在职场上,只会做事而不会做人,甚至是上位的人都没那么多,所以职场人最该做的,应该是把自己打造成人脉资源而不不是仅仅做事,毕竟上位的人都是靠人脉上位的。有底气有自信如果自己没有底气,就会显得卑微和虚伪,别太把自己当回事,尤其上台演讲的时候,这种没有底气和自信的人会被所有人排斥。只有足够有自信和底气的人,才会更好地表达自己。只有充满信心和自信的人,才能在职场中游刃有余,才会更有底气去面对任何的挑衅。

    懂得拒绝在职场,一定要有一定的原则和底线,尤其要懂得拒绝,即使是上级安排的工作也要勇敢拒绝,因为不去做,可能就是最后的结果。职场人应该有底气去拒绝,并且应该懂得拒绝后的一些可以改善的事情。只有不断拒绝后,才能更好地改善现状,才能有底气去面对挑战。有分寸适当退位职场人大多数都是凡事都要以自己为出发点,根本就不会注意到别人,所以在职场上,也要学会适当退居二线,尤其要知道,让别人感觉自己是一个没有“存在感”的人,无形中就会减少自己的存在感,减少挑衅的机会。只有懂得退让的人,也很有可能会成为“上位”的人。

    职场上很多事情并非自己能决定,而是大多数其他人来做决定。所以在职场上尽量不要强出头,让自己不再是独行侠。如果你在职场上经常有“上套”的情况出现,那十有八九就是自己在做表面文章!把“事”上升为“情”,让你有利可图,达到目的很多职场上“混”的人,都想当“老好人”,别人帮忙做事,都认为是多么的心急。其实“老好人”在职场上并不受待见,因为总有人来踩你的底线。比如:你帮同事解决一个问题,那有可能别人会认为机会来了,是不是能给自己介绍一个客户?实际上别人根本就不会搭理你,你帮忙了,那可能会增加自己的工作,你不帮忙,大家都看不起你。

    所以,与其表面看似帮别人解决了问题,实际内心里却并没有帮忙的想法的时候,请一定要“明白”的做清楚,要搞清楚自己的帮忙是为了得到什么,而不是为了“交情”,要明白,做一个“好人”容易,可做“老好人”就不那么容易了!忽视身边的“利益”,只为你好职场一直在变化,而人们的认识却一直是那么的滞后。可事实上很多时候,并非自己所想的那样,所以在职场上“混”的人,总是会把更多的时间放在“情景”上,别把“利益”等同于“工作”。

    作者:admin  发布时间:2022-09-20  点击数:

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